【本网消息】（智慧健康与管理学院 佘璐宇供稿）2026年5月19日，为深入贯彻落实学校关于毕业生就业工作的决策部署，精准把握当前就业形势，智慧健康与管理学院在1421会议室隆重召开就业工作攻坚推进会。学院院长金洪、副院长张京杭出席会议，学工办主任蒋周、各系主任、各岗位负责人、实习指导老师及全体辅导员参加了本次会议。

会上，与会人员首先全面梳理了学院2026届毕业生的当前就业进展与核心数据，深入剖析了各专业在签约质量、岗位分布及推进过程中存在的短板与难点。针对部分学生求职主动性不足、“慢就业”心态等问题，会议进行了重点研判与对策商讨。

金洪院长在总结讲话中强调，就业工作是学院发展的生命线，全院上下必须进一步统一思想，压实责任做好就业的“最后一公里”工作。严格落实“一人一档、一人一策”的精准帮扶，特别是对就业困难群体开展一对一岗位推送与心理疏导。

此次会议进一步明确了下一阶段的就业工作目标与路径。学院将继续凝聚全员力量，协同推进访企拓岗与跟踪服务，全力以赴促进毕业生实现更充分、更高质量的就业。

编辑：智慧健康与管理学院