【本网消息】（智慧健康与管理学院 张丹供稿）为深入贯彻落实养老服务人才队伍建设战略，推动教育与产业无缝衔接，4月22日，老年服务管理微专业“技能提升就业直通班”专场招聘会在3206教室隆重举行。成都长江紫东康养服务公司护理部刘主任与聂老师应邀莅临，面向直通班学员开展定向人才选拔。

招聘会现场秩序井然，氛围庄重。刘主任与聂老师以严谨专业的态度，逐一审阅学员简历，围绕老年照护实操能力、服务管理综合素养及职业发展潜质进行深度面试与全面评估。学员们从容展示微专业课程所学技能，并就岗位职责、晋升通道等问题与招聘方充分交流。两位老师对学员的扎实功底与职业热忱给予高度评价。

本次招聘会是“技能提升就业直通班”产教融合模式的核心实践，通过“微专业+定向就业”的精准赋能机制，助力学员完成从课堂学习到岗位应用的高效转化，实现“学成即上岗”的培养目标。与会学员表示，直通就业模式极大提振了职业信心。

此次招聘会的成功举办，标志着校企协同育人迈上新台阶，为银发经济高质量发展注入了新生力量。

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编辑：智慧健康与管理学院